¿Sabes qué es una empresa saludable?

ExpokNews

Autor: Por ExpokNews

Fecha de publicación: 12 marzo 2021

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Palabras claves: Ambiente laboral - cultura corporativa - empresas saludables - productividad - ausentismos - sostenibilidad

Debido a la pandemia efectuada por el Covid- 19 las empresas se vieron afectadas en producir ingresos a la compañía, lo que produjo una única preocupación y fue mantener los puestos de los colaboradores en su lugar. De este modo, las empresas saludables planearon buenas estrategias para que aun con las dificultades se mantuviera un ambiente laboral sano y entusiasmo laboral. En efecto, estas decisiones repercuten en que un ambiente laboral sano haga la dignidad de las personas tan importante como cualquier otro factor laboral.

Al mismo tiempo, vemos diferentes factores que también pueden incidir en el buen ambiente laboral como espacios confortables, buena iluminación y ventilación y un sonido moderado en el espacio. De igual modo, esta el factor que implica el enfoque psicosocial que maneja un buen ambiente laboral entre compañeros. Ademas, una empresa saludable también debe equilibrar en sus colaboradores una estabilidad entre lo laboral y la vida personal de cada individuo.

En consecuencia, las buenas relaciones ya nombradas lograran que en la empresa saludable se integren en comunidad todas las personas que son participes, así abra menos ausentismos laborales y mas productividad en el trabajo. Sin embargo, las compañías deberían también enfocarse en torno al mundo que los rodea, como las comunidades y todo entorno al medio ambiente, este tema ayudara a que se sienta mas el entorno saludable de la compañía.

Considero que, es muy importante ver como funciona el entorno laboral de las empresas, porque esto genera en los empleados interés por su trabajo y ayuda a que se genere mas utilidad. De este modo, las personas se sentirán en un lugar agradable y buscaran la forma de equilibrar su vida con un trabajo confortable. Así pues, las compañías y mas en tiempos de crisis deberían pensar en los espacios y como se sienten sus colaboradores, y no solo eso, sino también enfocarse en las personas de afuera que rodean su compañía y como la compañía interviene con los cambios del medio ambiente, para que así todos se sientan a gusto y en sociedad.